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各種データ・現地調査を経て、詳細に分析いたします。


企業の業績により、人材は常に流動しています。
いかに信頼の置ける社員を確保できるのかが、業績に大きく影響するのではないでしょうか。
面接では感じなかった事や、履歴書に偽りは無いのかなど、人事の判断材料として有効です。


近年、産業スパイによる情報の流出・大切な顧客リストの流出など、マスコミをにぎあわせています。
情報流出により一度、失墜した信用は取り戻すのは非常に困難を極めます。
また、社員間でもプライバシーの侵害など盗聴器・盗撮の検査が必要ではないでしょうか。


産業スパイや暴力団対策など、危機管理に対する総合的なサポートを行います。


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など、法的な対処方法から警察との連携による捜査など幅広くサポートします。



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